没书面劳动合同，入职第二个月起一年内双倍工资补偿，补偿从10月开始计算去单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁相关证据要看实际内容是否可以证明你相关主张。私人转账要能提现是工资才可以《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
要求支付九个月的双倍工资和一个月的经济补偿金
先把你劳动关系确认之后再说，你这个连劳动关系都证明不了。
