当然是不合法，可以劳动仲裁
看你医疗期是否已经超过，过了，就是合法的
显然不合法，但是中国社会特色主义，你以为你能干倒公司？你也许不知道社保局跟你们老板啥关系。差不多算了。
amera is able to spot fires an
不合法的
