可以拿到工资的。 富士康员工是按照小时来计算薪资的，《劳动法》中有规定，凡是按照小时来计算薪资的用人单位，无论员工因何原因离职，都有义务按时发放应得的薪资。 如果在发放薪资当天没有收到工资，可以去当地劳动保障局反应情况。
