在职场打拼，做人不能太聪明的原因有哪些？

在职场打拼其实很难，除了好好工作、把领导交代的任务完成以外，我们还有很多事情要顾及，例如人情往来、和同事领导相处等问题。但其中有一个很重要的点，那就是无论是和领导还是同事共事，都不能太聪明。这话怎么解释呢？

首先，头脑聪明不如做事靠谱。这个世界压根不缺聪明人，你看现在，大家生活条件都不差，营养教育基本都跟得上。再难的事情慢慢学，用心做都能做好，那些自认为聪明的人，不过是领悟能力强一些，学东西比别人快一些。

但是光有这些远远不够。头脑聪明但是做事不靠谱的人多如牛毛，跟别人相比，你是否更具有执行力？是否更懂得筹谋？是否有比别人更出色的临场反应能力？这些也是判断聪明的条件。

其次，木秀于林风必摧之。真正聪明的人，不是怎么想着去花式展现自己的聪明才智全方位碾压别人。而是要学会藏拙，学会装傻，以免过犹不及。当然，这并不是说让你把自己的光芒完全掩盖下来深藏不露。该聪明时聪明，该装傻时装傻。适度的装傻给别人面子，那叫聪明，过度的装傻就会被别人认为心理阴暗了。

结论，不管是在职场是还是日常生活中，做人都不能太聪明。原因陈述如上。孔子说中庸之为德矣，其至矣乎！翻译成白话文来讲，就是指做人做事要不偏不倚，要有折中调和的处世态度。我想这句话就是对全文最好的总结。

做人不能太聪明。有那么两句话曾经说:聪明反被聪明误。《红楼梦》里的王熙凤不就是个悲惨的命运吗？她很聪明。还有一句成语所说:水至清则无鱼。人过于聪明，往往会有不好的结局。

聪明适用于学习之上，职场是负责其他的，聪明和其他两个矛盾，好比天文数字。

做人太聪明了就会有点斤斤计较的感觉，聪明反被聪明误，有时候还是揣着聪明装糊涂的好

太聪明在同事眼里就觉得你圆滑了！在领导眼里是个威胁！觉得我说的有道理吗