在职场里，怎样才能找到归属感？

职场中，想要有归属感，你就要体现出自己对公司的价值。当你的价值体现出来了，你的同事和老板就会在工作中认可你，你也就有归属感了。很多年轻人在选择工作的时候，会把归属感放在一个很重要的位置。如果没有归属感，这些情人就会不知所措，做什么事情都提不起劲。年轻人有这种想法很常见，但这不是一个正常的想法。

大家应该清楚一个问题，归属感不是你进入一个公司就可以马上找到的。想要在这个公司有归属感，你就要自己先好好的努力，提升你的能力。当你经常做对公司有意义的事情时，你的归属感才会出现。职场是一个什么样的地方？职场是一个资源可以互换的地方，你把你的资源提供给公司，公司相应的会给你报酬。如果你在这个公司都没有体现出自己的价值，那你有什么归属感。

其实我认为不应该将归属感想的那么重要，我们为什么要在职场上打拼，我们为的是赚钱。只要这个公司给我们的报酬高，我们就不要计较什么归属感。你为这个公司付出再多，公司能给你的只有金钱。你对这个公司有再强的归属感，日后你对这个公司没有了价值，公司也不会愿意花钱继续雇你。

还有我认为同事就是同事，根本不可能成为朋友，大家都是因为看在钱的面子上，才在这个公司里面一起工作。还有公司其实是一个战场，如果你破坏了别人的利益，别人肯定会把你当作敌人。在职场中，钱才是真正的归属感，其他的都不是。

在职场里要找到归属感，必须先热爱这份工作，对自己的人生有所规划，把公司当成自己的家，和同事搞好关系，和睦相处，发挥你的才智，使领导和同事对你的工作予以肯定，愉快的心情工作起来就轻松，使自己的人生变得越来越好，如同家的感觉。

在职场要有归属感，就得跟同事领导融入到一起。工作上得到他们的认可，这样才能找到归属感。

首先得先奈的住寂寞 再好好的丰富自己 充实自己 机会总是留给有准备的人 希望能够帮到你 祝你成功

首先职业要是你喜欢和比较好奇的职业；第二，选择职业的环境要安逸温馨舒适；第三有比较好的发展和成长的平台！