现在的小公司都是不给员工买保险的，如果你执意要买的话，你可以向仲裁委员会以单位不给买社保为由提起仲裁，准赢，赢了之后你就可以跟你这家公司说拜拜了，但是你现在都没跟你老板沟通过，你急个什么啊！
参见《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
广东胡律师：
你可以上劳动局举报投诉要求老板给补齐工作期限的经济补偿，直接以《劳动法》第72条起诉，胜诉很大。
建议你还是忍一忍，曾你从这单位走的时候再一并向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补缴并支付经济补偿金。现在申诉并不明智！
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