病假期间如果遇法定节假日和公休日是包括在病假内的，只是节假日那天工资不按病假算，全部需要支付。比如9月27日中秋，如假请假到30日一共20天，其中就包中秋这天，31日必须上班，中秋之天不算病工资，只算正常出勤。不在病假期是不受影响的。
