根据劳动法的相关规定，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。若公司坚持不跟您签订劳动合同的话，您可以向劳动监察部门举报。按照法律规定，公司不跟您签订劳动合同的，自用工的第二个月起可以要求公司支付双倍的劳动报酬，您需要提供相关证据证明您与公司存在劳动关系。若您在解除劳动合同的过程中不存在过错，公司擅自将您解雇的话，您可以要求公司在工资之外支付补偿金。
