如何带领好一个大学文学社

其实做什么都一样的，一个社团得有一个明确的宗旨，即主题方向，那么文学也有它的使命。比如说积极向上，或者校园凝聚什么的。

作为社长不应该参与编辑工作的。因为 你还有更重要的事，而且这个你没有主编专业。你所做的是统筹文学社的日常安排。比如说开学你应该规划这个学期的方向：要出多少期刊，要举办什么活动，要开什么会。这是你的安排，具体是实施有下面展开，但是得接受你的监督。

还有就是吸纳新成员的，不知道你们那是怎么吸纳的。经费问题得自己想办法，不要老向成员收取。或者期刊收费什么的。总之一句话，如果文学太廉价，就会换乱；如果太昂贵，就会脱离群众。

定期召开座谈会，争取学校经费，组织文学采风。 嘉年华活动。总之活动多才会喜迎眼球。期刊的办理得有特色，主编也得负起责任，你也可以撤销主编。 这没什么的。 工作就这样 ，能者居之。

看你烦劳里面 似乎主编很自以为是，这个不好。 得开会 严肃处理。

其实做什么都一样的，一个社团得有一个明确的宗旨，即主题方向，那么文学也有它的使命。比如说积极向上，或者校园凝聚什么的。

作为社长不应该参与编辑工作的。因为 你还有更重要的事，而且这个你没有主编专业。你所做的是统筹文学社的日常安排。比如说开学你应该规划这个学期的方向：要出多少期刊，要举办什么活动，要开什么会。这是你的安排，具体是实施有下面展开，但是得接受你的监督。

还有就是吸纳新成员的，不知道你们那是怎么吸纳的。经费问题得自己想办法，不要老向成员收取。或者期刊收费什么的。总之一句话，如果文学太廉价，就会换乱；如果太昂贵，就会脱离群众。

定期召开座谈会，争取学校经费，组织文学采风。 嘉年华活动。总之活动多才会喜迎眼球。期刊的办理得有特色，主编也得负起责任，你也可以撤销主编。 这没什么的。 工作就这样 ，能者居之。

及时开会交流
制定编订进度及检查计划
不要只征稿要及时的约稿

一、明确各部门的分工以及协作权限，可以参考其他系院或学校的文学社的经验。（最好进行联谊活动）
二、获得分管领导的支持，从而等到更多的经费等好处，提升文学社的价值。（这点最重要）
三、任用听话的人才钳制，要知道社长要有权威，不能太纵容手下，特别是初掌权阶段。
四、拉拢新生壮大声势，搞一两个大型活动炒作，锻炼能力。
五、对主编提要求，做不好要批评，做好要鼓励，强调任人为贤。