产假和病假一起休，与用人单位沟通好就可以的，病假期间用人单位应支付病假工资的。
法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
安排得挺好的。
不过好象病假与休假还是有区别的哈。
虽然病假也是法定休假，但并不是说够了工龄了就可以呆几个月了，应该是够多少工龄的人如果生病了可以休假几个月，所以你要这样休的话还要为你请的病假到医院让医生给你开出符合休假规定的需要病休的证明的。
祝你家宝宝健康成长！
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