一、酒店文秘的主要工作内容如下:
1、按照酒店领导要求,起草各类报告、公文函件、通知、总结、讲话稿;
2、参加行政例会和其他有关会议,记录并整理会议纪要,汇总各类报表;
3、协助酒店主管处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达;
4、 负责总经理的日常电话转接,向总经理提供秘书性服务;
5、 完成酒店领导交办的其他工作。
二、酒店文秘的任职要求:
1、 具有大专以上文化程度,从事秘书工作两年以上;
2、工作认真负责,办事稳重灵活,任劳任怨,保守机密;
3、掌握文秘专业知识,熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗习惯,了解酒店各部门运转程序,掌握日常管理规范规范;
4、 文字能力较强,行文规范流畅,条理清楚,有较强的独立工作能力,具有英语的初级水平;
5、身体健康,仪表端庄。
工作内容要看岗位职责,是哪类文秘,是前台管理,还是总经理的文秘,工作内容会不一样,参考资料在百度文档中应该就能找到很多。