搜集劳动关系证明资料（劳动合同，考勤记录，工资发放凭证，工时结算单等），事故伤害经过描述（照片，短信、微信聊天记录，录音，视频），申请工伤认定，关键还是要看你证据收集情况。
请在事故发生之日起，一年内申请劳动仲裁。网友建议，仅供参考。祝你好运！
