您可以问下领导为什么让你走,总结下经验与不足。顺便问下补偿方案。建议你不要主动写辞职信,让厂里行政根据合同要求直接写辞退通知给你。如果连正规合同都没有,到时是可以跟他们直接打官司的。希望我的问题可以帮助你!
当然可以要补偿金的,一年赔一个月工资,你应该可以拿到2个月的补偿金。但就怕老板不给,你要去找劳动局或者法院起诉。
建议你可以主动辞职。如果手头不紧,请不要在乎这点蝇头小利。
中国是个人情社会,城市之间、人与人之间应该多点包容。倘若你有一技之长,换个工作便是;倘若你无法找到合适的工作,与你们老板沟通,相信他会给你一个满意的答复
君要臣死臣不得不死。既然厂长都让你走了,那走就是了。仔细想想问题出在哪里。如果是自己身上的问题以后记得一定改正。如果不是自己的问题,那厂长眼里容不得你,走了也好。