怎么看待销售行业的一些疯狂培训活动?

很多销售要的是狼性文化。要大量的宣传疯狂的扩散因为前期付出的这些时间精力可能十之八九都是没有用的。如果不灌输这种破釜沉舟的信念很容易就半途而废了。。
往坏了想就是回报不稳定人员没动力这样只好“打鸡血”才能继续干的动了

一到寒暑假，各种培训机构的广告满天飞，线上的、线下的，各种层出不穷。只有你想不到的，没有人家培不了的。什么不要输在起跑线上呀，多一个技能将来就多一个敲门砖呀等等，说得家长的心一动一动的，不自觉地就说服自己去给孩子报各种班。又或者说别人家的孩子都在学，我家孩子要是再不学可不就落别人后面了。要不然就是说别人家孩子都在学，自己家孩子不学没有共同语言，玩不到一起去了。出于各种考虑，报不报名参加培训已经有些偏离孩子的兴趣了。

其实我自己也不敢说不给女儿报培训班，毕竟大环境在那里，难免不受影响。我女儿现在是还小，还没有上幼儿园。就连上幼儿园，我也在想到底有没有必要去那么早。乡镇的幼儿园，一个班30个孩子，听说是3个老师，我在想老师给到孩子的关注能有多少？我并不是要求孩子去那里能学习到多少知识，学习这个事情我在家就可以教。去幼儿园更多的是希望孩子能够玩得开心，学会与他人相处，与他人合作等等。基于这些考虑，送不送幼儿园是我比较犹豫的。至于孩子的兴趣，目前看她比较喜欢的就是画画。如果再大一点，她还是感兴趣的话，我也会考虑给她报个班去学习。

在我们周围，不乏有很多孩子，前脚走出校门，后脚就踏进了培训班。看着真叫累，但是有什么办法呢？现在就连幼儿园都要经过面试才可以进。我们那个时候，别说幼儿园了，就连上高中，上大学也没有面试这一说呢。入学焦虑已经不是个别而已的了。“减负”的说法也不是一天两天，却是越“减”越多。看到现在的孩子推着书包车就知道这“包”有多沉重！但是却有种无能为力的感觉！还有一种就是什么呢？放学后留下来再上一两个小时，这个时间是收费的。以至于我们怀疑是不是在学校老师故意不讲重点，这样子不留下来补课的这些同学成绩显然就落后了，最后不得不也跟着一起补习。想想我们那个时候哪有补课的说法？放学回家还要干农活，也谈不上有很多的时间去复习功课，照样不也升学考试吗？何至于现在的孩子那么累呢？

如果可以，我们都希望我们的孩子是健康快乐的成长的。不仅是身体健康，还有心理健康，积极、乐观、向上，赋予他们该有的童年色彩！希望孩子就算是上培训班，也是基于他们的兴趣为出发点，而不是为了某种可能用得上的技能或是某个考试。

你是否曾经希望自己就是一位天生的销售人员或你能找到一些这样的人来来雇佣？对不起，他们并不存在，这仅仅是一种误区。的确有一些人拥有一些与生俱来的“个人技巧”，虽然这是一种非常好的优势，但是这并不足够。销售就像是体育：拥有一些天生的素质是非常具有优势的，但是还需要结合个人较高的成功渴望、教育和经验才能创造出一位体育冠军。