求分享，程序员为什么喜欢跳槽？

公司混乱，产品需求变更频繁。很多时候除了加班敲代码做功能以外，还有一个比较头疼的是产品提出一些稀奇古怪的需求，例如做一个手机主题跟随手机壳变更颜色。有些时候会跟产品怼来怼去。或者需求好不容易做好了，又不要，要改成另外一种样子，这就导致了程序员加班做完的东西直接没法用，又要重新加班来做需求。而程序员又普遍比较不善言辞，所以导致和产品怼占据下风，结果就只能一走了之了。

能去更好的公司增加自己title的含金量，学习和挑战大公司所面临的超大流量业务场景下衍生出来的的解决方案，技术以及问题的解决能力，那些动辄亿级pv的系统的设计及技术细节还是够你喝一壶的。

薪资低不是指薪资行情低，而是每个人都觉得自己的薪资低，对于程序员来说薪资水平差异很大，但人们往往并不关注工作本身，或是人的能力而关注的是自己怎么比别人少这么多，但在本公司可能调薪并不是件简单的事，所以只能通过跳槽来实现工资的上涨了。

程序员加班是非常多的。多到什么程度呢，前几天我去面试，面试官问我经常加班吗，我说一周加三天，然后没想到他回了一句，那这加班也不多嘛，我当时就觉得无语了。然后我又问了几个同事，一个说他去的第一天就加班到十二点，第二个说他之所以离职就是加班太严重了。所以说程序员跳槽很频繁的一个很重要的原因是因为加班实在很多，身体确实吃不消，总想找个加班不是那么严重的公司干活。但是互联网公司就基本没有不加班的公司，所以他们就只能一个不行就跳槽到另外一个去了。

一般一个厉害的程序猿，工作3-5年渐渐的就能体现出差距，而往往在原企业里涨薪速度，赶不上外面跳槽企业给的待遇高，往往便会跳槽。