诈骗的话，金额必须较大，2000元以上才能被立案，对于你所陈述的民事争议，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，其恶意克扣工资，不但要返还，且公司要进行赔偿的，但是可能比较费时，在中国的司法体制下，大部分人就选择了放弃自己的权利，如果在美国，一美元可能都要告上法庭，呵呵
首先，您必须清楚您的押金是押给公司，不是押给公司经理的。所以即使是经理拿走了，也是公司负责，不是经理负责，其次，无论什么理由，公司都是不可以要求劳动方缴纳押金，这个是违反《劳动法》的。所以，如果您要起诉的话，被告是公司，不是公司经理。
以上意见，供您参考。
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詹定东律师
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