如果你符合休陪产假的条件，那你就给公司寄份通知书，先休完陪产假再说，如果公司拿此事处罚你，你再去劳动部门投诉。注意，你一定要先确定自己依法符合休陪产假。你现在去劳动部门投诉是没有任何用的。
如果你符合休陪产假的条件,那你就给公司寄份通知书,先休完陪产假再说,如果公司拿此事处罚你,你再去劳动部门投诉。注意,你一定要先确定自己依法符合休陪产假。
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