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公益性岗位人员临近退休时。被单位解除劳动合同。理由是为了合理使用失业保险。有谁知道合法吗？
公益性岗位人员临近退休时。被单位解除劳动合同。理由是为了合理使用失业保险。有谁知道合法吗？
2025-04-29 23:07:34
推荐回答（2个）
回答1：
合法的
非职工过错等原因，用人单位提前解除劳动协议的，公益性岗位就业人员停止享受政府给予的岗位补贴。但由财政部门继续为其补贴社会保险费，直到合同期满。
回答2：
不合法
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