至少可以评定十级伤残。尽快申请伤残鉴定。法人换了，如果新的法人承担之前的一切经济事务，那么你们需要变更劳动合同，已经工伤赔偿事宜同步过度。如果对方不购买员工，那你要跟之前的法人算清楚账，要求一次性支付。如不支付，及时向法院提起诉讼。
尽早申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益
