第一，职工的请假制度，是事先请假，而不是事后补假，应该在休息之前就应该交给单位。 第二，单位之所以要求事先请假，是为了严肃单位的劳动纪律。 第三，单位在职工请假之后，给单位合理的安排劳动岗位，给予充分的时间， 第四，擅自不请假，可以视同旷工处理，
当然是休息前给单位了，不然，单位怎么知道你需要休息多长时间呢。
