劳动部对于其颁发的规定在劳动部网站上均标有其时效性，对于《工资支付暂行规定》，有如下规定：《工资支付暂行规定》发布日期：1994.12.06实施日期；1995.01.01发文字号；劳部发《1994》489号时效性；现行有效效力级别：部门规章。从中可以看出，《工资支付暂行规定》现行有效。在1994年，我国劳动部就发行了《工资支付暂行规定》。这份《工资支付暂行规定》，主要针对关于劳动报酬，工资支付等问题的法律而发行的。
