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没有签劳动合同起诉公司要准备什么证据
没有签劳动合同起诉公司要准备什么证据
2025-04-27 14:17:00
推荐回答（1个）
回答1：
没签劳动合同，就无需提前一个月（30天）提出辞职，可以随时离开，并向劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求双倍工资，可以准备工牌、工装、薪资发放记录（银行流水）等作为劳动关系存在的证据
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