简历要怎么做才能给HR留下深刻的印象？

既然已经一天5次的看你简历了，那就证明HR还是对你感兴趣，但是你写的简历，还没有足够打动他的地步，其实让人能一眼相中的简历写起来蛮简单的，抓住点就行。

HR每天要看上百封简历，她们会在几秒之内扫描出简历的重要内容，如果满意才会继续浏览更详细的内容，如果简历写的很乱或者没有主次，她们就会跳过，继续看下一份。

写太多真的没人看，一个是阅读成本高、另一个是HR会认为你缺乏总结表达的能力，无法简要地呈现自己的工作履历。

求职岗位一定要和应聘岗位相同，你的工作经历，还行性格都要和应聘岗位有关，要不然体现不出来你的能力，只是写了没有，体现不出来HR也不会要你的，毕竟HR是在为了岗位而招人，不是为了招你而设定岗位。

请结合应聘岗位来写，体现自己和该岗位是多么的匹配，给HR一种这个岗位你来做最合适的样子，可以的话最好用例子来证明。

简历需要一个闪光点，所谓“亮点”，就是让HR觉得你比别人出类拔萃和与众不同。例如，如果你是应届生，在知名公司的实习经历是亮点；作为Java程序员，参加过开源项目开发，得星过百是亮点；作为技术人员，拥有国家专利，发表过技术文章是亮点。

根据以上方式写的简历，只要HR觉得对你简历有些感兴趣，你的简历也一定会吸引他看完并且给你打电话了，大家不妨来试一下！

一定要用心制作，要展现出自己的优点和能力。

想要留下一个好的印象，那么我们做事情的时候，就应该要懂得充分表达自己。

能够把自己的简历做得简洁明了，让能够把自己的简历做得简洁明了，让人一眼就看清自己的能力，一眼就看清自己的能力，

我觉得还是要抓重点，着重介绍自己的特点，千万不要千篇一律的不知道说什么。