初入职场，如何看待这份工作是否适合自己？

因为刚刚进入职场的职场新人，其实很多时候不论是能力，经验，还是认知都是有一些不足的，需要一段时间的适应和培养。最开始还不会把这个岗位真正重要的，核心的工作交给你，而是给你一些看似“打杂”类型的工作先让你锻炼一下。等你“打杂”，打过了菜鸟期，才是你真正融入岗位的时候，到那个时候接触到岗位的核心工作的时候，你可能才知道这个岗位具体是做什么的，自己是否适合。举个例子，我毕业后，找的第一份工作是一家500强快消企业的市场部管培生。虽然是经历了层层筛选最终进去了，感觉很高级的样子，但是最开始3-4个月的时间，都是干些在我那时看来“好无聊，浪费时间”的工作。比如做的最多的，就是去核对产品标签信息。好几个产品线的每款产品，包括不同包装的，都叫我核对上4-5遍，不能哪怕有一个错误，错别字都不允许。然后，就是去跟着领导开会，做会议纪要，然后写个总结发给各个参会的人。

判断自己现在的工作适合不适合自己，首先要根据实际情况，如果说现在的工作你可以干得很快乐，而且工资待遇都很不错，那么，当然是适合的，如果你感觉比较累，难以承受，当然相对来说就是不适合的，这个就是薪资待遇也是有很大关系的，所以说权衡工作适合不适合，一定要看，自己干的，快乐不快乐，如果工资高但是你不快乐也是不合适的。

要明确一点，职场新人，在选择工作的时候，是选择适合自己的工作，还是自己喜欢的工作。适合自己有可能自己并不喜欢，自己喜欢有可能不一定适合自己哦。适合自己的工作，分析自己的专业和自己的性格，比如说自己是学工商管理的，性格外向、亲和力强，可以选择从基本的行政、销售、客服类做起，慢慢往管理层走。如果性格内向，比较细致严谨，可以考虑一些具有技能性的职业，比如财会、技术、传媒方向。有了明确的对自己的把握，在工作的选择上就会少走弯路。

刚进职场的新人，判断自己是否适合所选择的这份工作，大概两周左右都可以有个基本的判断。为什么这么说呢？我想题主既然问了这个问题，那么一定在职业的选择是没有明确的目标的，一定是在一个不断试错、不断实践的过程中。不断试错，直到找到自己最适合的工作，那一定需要尽可能的节约时间成本。两周的时间，一周用来熟悉公司里的人事、部门、环境及所处的行业；一周用来从工作中加深理解，从周围同事的说教中分析，算是最低的时间成本了。