内部人控制会成为常态吗?为什么？？

内部人控制会成为常态，
因为现代企业越来越复杂多变，
外部人很难掌控。

会，因为需要了解掌握信息途径可能还是要有方法，总要分主次，机制能有威慑和平衡作用，所谓失控人就是这么理解

当然，公司的关键部门必需要被内部人控制，不然会将公司的内部资料泄密。

现在企业想长期有效发展，越来越需要职业经理人管理，所有权和经营权会相分离。由此导致了经营者控制公司，即“内部人控制”的现象。
当前公司治理中存在的内部人控制问题，即经营者滥用职权、监督失控的状态，可以说问题出在企业内部，而其根源在企业外部，即外部职责的懈怠和外部治理功能的缺失。
解决对策：
（1）健全规范法人治理结构
（2）理顺产权关系
（3）强化内部机制
（4）完善外部监督体系
（5）优化股权结构
（6）完善经营者激励约束机制
（7）引入独董制度

“内部人失控”是近年来公司治理结构中的热点问题。尽管这一问题在经济学、管理学乃至经济法学领域已有比较深入的研究，但在刑事法领域却并没有引起人们太多的关注。而事实上，内部人失控问题不仅容易造成公司、企业所有者资产流失，损害投资者利益，而且对整个国家的经济安全也会造成严重的危害。刑法作为保障其他一切法律得以实施的制裁力量，当某类行为发展到严重危害社会普遍利益时，就有必要将其纳入视野，对其作出相应的评价。本文拟从犯罪学的角度出发，并结合分析我国现行刑法中的相关规定，对内部人失控而导致的犯罪问题进行必要的探讨，以达到抛砖引玉的作用。