首页
13问答网
>
节假日休息了，休息的日子的日薪如何算才算符合劳动法规定？
节假日休息了，休息的日子的日薪如何算才算符合劳动法规定？
2025-04-08 16:01:10
推荐回答（1个）
回答1：
法定节假日休息是劳动法规定的，任何用人单位不得以法定节假日不工作为由少付或拒付工资，仍然要正常工作计算工资。
相关问答
最新问答
为什么在X战警中3中,开头就是x教授和万磁王,看似两个人好像是好朋友。但在x战警第一战中。x教授和
上海自贸区国税地税是一个窗口吗
在汇编语言里面，回车跟换行有什么区别？
72岁老人患青光眼白内障手术后视力没有了还能治吗？
碎布加工成棉絮的机器在哪买，还有加工出来的都要买给那些人
承包游泳池需要什么资质
下列关于戊戌变法和辛亥革命的共同点，正确的是①都处在半殖民地半封建性质的社会背景下②都主张学习西方
2011年好莱坞2000万美元俱乐部明星？
amos做效度分析，需要观察哪些指数
小学鄂教版六年级下学期语文第八课的材料
