因车祸请病假时间超过被单位开除有什么具体赔偿?

2025-04-29 07:15:12
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回答1:

首先需补偿病假期间部分工资,然后以无故辞退员工算,每做满一年得一月工资赔偿,最后以违反劳动法员工病假期间不可以辞退,申诉劳动仲裁,并要求相应赔偿。(一般都少2个月工资,单位需处罚)