2018国家公务员怎么选择职位

先选择报考的地区，然后根据自己的自身条件进行筛选，选择自己专业、学历等符合的岗位。我们提供一款快速一键匹配职位的软件功能介绍：

一、海量数据，多维对比
让考生在充分了解职位信息的同时，进行有针对性的对比。
横向——职位竞争热度与报考人气对比，
纵向——职位历年录取分数与招录比例对比，
给你最全面、最多元、最正确的选择。

二、方便快捷，精准匹配
无需下载任何素材，直接进入搜索页面，即可进行职位查看与筛选；
无需为取舍而纠结，查询系统帮你“量身定选”，一键获取最适合你的职位。

三、专业导航，一步到位
专业库能够提供各专业目录表，实现与你学历、专业完全匹配的职位查询。

四、预报名功能新上线，带你提前感受最真实的“报考季”

选择一个合适的职位要看哪些方面：

1. 招考政策：了解国考的招考政策，查看其招考的基本条件，包括国籍、年龄、学历等等条件，另外，还要根据当年的职位表，查看具体的岗位招考的条件，包括专业、学历、基层工作经验等等条件，筛选出符合自己条件的岗位。

2. 了解职位的工作内容：了解报考岗位的工作内容、工作职责、工作环境等情况，看是否是自己意愿的，选择自己中意的岗位报考。

3. 选择竞争力稍小的职位：

4. 就“小”不就“大”：在职位表里，有些职位要求是设置一个大的专业框架，考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。

5. 避“热”趋“冷”：在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位。

先选择报考的地区，然后根据自己的自身条件进行筛选，选择自己专业、学历等符合的岗位