在理发店上班一般不会签订劳动合同，但雇佣关系已实际发生，是受法律保护的；理发店老板让你直接走人，属于辞退员工行为，需要提前通知，如果临时裁员，需要补偿一个月工资作为补偿；如果没有按劳动法规定给予补偿，你可以向法院申请劳动仲裁，这个法院会支持的！
