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我是一名劳务派遣工,单位俩年没给体检了,现在要跟我解除合同,请问不给体检违法吗,应该是什么法。
我是一名劳务派遣工,单位俩年没给体检了,现在要跟我解除合同,请问不给体检违法吗,应该是什么法。
2025-05-06 17:06:39
推荐回答(2个)
回答1:
不体检并不违法,但用人单位解除合同应该按工作年限支付补偿金。
回答2:
如果合同没到期是违法
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