我是一名劳务派遣工,单位俩年没给体检了,现在要跟我解除合同,请问不给体检违法吗,应该是什么法。

2025-05-06 17:06:39
推荐回答(2个)
回答1:

不体检并不违法,但用人单位解除合同应该按工作年限支付补偿金。

回答2:

如果合同没到期是违法