当发生劳动争议的第一时间就要机智的收集证据。你们的劳动合同、其他工友签名的人证、你的工作牌、为他服务的劳动成果、电话记录、短信文字、欠条，想想办法收集齐全。带着这些证据去劳动人事争议院申请仲裁，找不到地址打12333查询。拖欠工资属于违反《劳动合同法》第30条，你可以依法起诉他。这年头流氓太多，不能怕打官司。
你好你可以通过当地部门来调解，要么可以找记者来曝光
