你的哪些职业要素，决定了你的工资？

首先肯定是知识能力，其次就是自己人脉，然后还有一点重要的，那就是自己的社交口才能力。这三点基本上就决定了你的薪资高低。

首先知识能力，只是硬性的，也是最有料的，在职场中你如果在一个需要技术知识性很强的岗位，但你自己能力并不匹配，那么你会很快就被刷下来，而且这这个圈子里，你没有发言权。

其次是自己人脉，我们现在所处的一个社会就是人脉社会，如果自己的人脉越广，那么就意味着，你以后有很多条路可以选择，但是如果你没有人脉，那么一遇到难事，只有用大量的金钱才能解决。

第三是自己的口才能力，如果说，领导带着你去参加一个应酬，会说话的人会帮助老板轻松的拿下这个项目，不会说话的人就会让对方客户感到厌烦，从而让客户感觉你这个公司不行，最后项目就黄了。

如果你同时拥有了这三个优点，那么我可以去抱你的大腿吗？我本人现在基本上这三个都不占一个，但是都占一点，很多时候都很无奈，在职场中，一定要拥有一个自己的特性，比如这三个优点中你必须要拥有一个，这样你在职场中才能游刃有余。

你同时拥有了这三个，薪资就不怕上不去了，要是自己的薪资没有匹配带你的能力，我建议你尽快跳槽，不要担心跳槽后的忧虑，因为你基本上是现在社会上紧缺的人才。

首先就是业务能力，业务能力要强，其次就是人际关系，人脉要强。

工作能力，工作态度，人际关系处理能力。

我觉得第一个是形象，第二个是工作态度，第三个是能力，第四个是人际关系。