当然按绩效，哪可能平均呢？还有劳务费的，做得多当然挣得多，这什么时代了还按大锅饭那一套？每个科室都有自己的小金库的，按职务级别分配和工作量分配。不同科室之间，收入最高的应该是外科和产科。水涨船高，收入高的科室，即使做得一样也可能比其它科室的人要多钱。
是的，就是按照接待病人的多寡算！
绩效啊，跟主任好的给你的病号干部退休有医保，不好都些没什么效益的病人
当然是安绩效了
根据医院的有关规定执行。
