第一，看您所在的公司是什么性质、有没有为员工购买社保，如果有的话可以申请大病补助；第二，您所在的公司如果有工会，那么您可以向工会申请大病补助，但一般额度不会太高，只是象征意义的安慰；
可以申请职业病鉴定,如果为职业病,可以要求享受相应待遇.
