像我这样能不能做工伤鉴定，有几级？

1、合同到期没有续签，而双方仍然存在劳动关系的，视为履行原合同，不能要求双倍工资，

2、先进行工伤认定，单位不办理的，个人可在一年内向人保局申报工伤，按你的情况完全可以认定为工伤的，期间单位要支付休假期间的工资和福利待遇，

3、治疗期结束后，可以要求进行伤残鉴定，构成伤残的，有工伤保险基金支付相关费用。

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论。
2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。
3.如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。