劳动合同法中“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本

2025-04-24 02:48:39
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回答1:

实际工资待遇降低了也是降低合同条件的情形之一,因此是可以主张经济补偿金的。