实习生也应该有工资的，要签订劳动合同
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 因而实习不适用《劳动法》等相关法律。 实习生在公司实习，有无工资、工资多少，以公司招聘帖或者双方协商结果为准。一般公司会与实习生签订实习协议（实习协议中写明实习岗位、实习时间、实习津贴等信息）。 以上。
