离职是提前通知单位，不是批准
试用期提前三天通知劳务派遣单位。口头通知就可以，不过建议是书面通知单位
《劳务派遣暂行规定》
第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
试用期不是单指用人单位对新人单方面的。
是个相互选择的过程！如果合同没有说试用期不能离职，就爱咋咋地！
为什么要离职，突然离职以后你再找工作的时候就会很麻烦的
先做着
一边在找工作
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