华为员工甘愿被割韭菜，竟然是因为员工餐厅的饭菜好吃？

众所周知，许多的大型企业给员工的福利都超乎想象的好，屏蔽这也是留住人才的一种手段和措施吧。华为的“养猪模式”就更加的证实了这一点，所以华为的员工甘愿被割韭菜，也不愿意离开华为公司，正是因为华为餐厅的饭菜十分的可口。

大型的企业在员工福利这一方面做的可谓是一等一的细致和优越，不仅在年终奖方面更重要的是平常生活中的点点滴滴，那么作为一个人每天必不可少的一日三餐，那必然是重中之重，所以各大企业在饭菜方面是煞费苦心。

所谓的饭菜方面，可不单单是指饭菜的质量，更多的还是要注重细节，比如就餐环境，服务态度以及食材的选择上。就比如就餐环境一定是干净整洁，不仅仅是让员工吃得舒服，更多的是还要面对外界媒体的突击检查。而服务态度也是十分影响就餐心情的一个重要因素，如果服务态度十分恶劣的话，那么就算饭菜再如何可口美味，也吃的不舒心。

另外现在的人们追求的不仅仅是可口的饭菜，口味更多的是健康、平衡的生活。高质量、高要求、高选择。循序渐进，一环扣一环，必不可少。我们可以看到华为餐厅给华为员工的选择就十分的多，各种的烹饪方式，各种菜品，各种各种口味，各种地区的特色菜都准备得十分的齐全就连减肥的员工也照顾的十分周全，紫薯玉米地瓜之类的粗粮也备的十分的周全。这样的人文关怀留住了大多数华为员工的心，即使工作上有少许的不如意，也不会有太多的介意。

有可能啊，因为员工餐厅的饭菜都比较便宜，而且非常的实惠，所以说很多人愿意留在这里。

肯定是嫌食堂贵，又不卫生，估计是为了晚上自己在宿舍里下火锅做准备。

饭菜好不好吃是很重要的，很多人都是吃货，而且作为单身人士，自己回家烧一顿饭也很不值得。