人力资源管理系统有什么优势？我们公司要不要用起来

优势太多了，考勤排班自动，考勤日月报表自动生成，工资自动生成。现在都讲究工作效率，很多公司都是用这类软件了，减少出错，提高工作效率，是非常有必要的

建议你用起来，可以使用喔趣科技的人力资源管理系统，用的目的就是提高工作效率。人力资源管理系统可以帮助招聘的负责人筛选简历、面试日程及结果的提醒、合同的签订、员工的入职安排等。这样将所有项目流程进行整合，节省了负责人的精力，也不会耽误其他工作的进程。

1.管理优势：人力资源部门相关数据，甚至是企业各方面相关数据，很好的规范管理起来，很容易做查阅，做成本分析，预算规划，给领导做相应的决策提供有力证据……
2.工作效率：电脑软件统计更快更准，无人为干涉，员工信任度更高，无人情因素……
3.企业发展：管理到位了，员工工作效率高了，企业做事省时省事到位。员工对企业的满意度也提升，离职率都降低。不需要花更多的时间在招人、培训、离职等上反反复复……
截大部门中小企业都已经用了，少则三两模块，多则全套。就是部分小微企业也用得很完善了。这是现状。至于具体单位来说，人力资源管理系统用处肯定是很大的，是否不习惯用或有其它特殊情况暂时不用，这得因个体而定。