如果是劳动者主动解除合同没有补偿金，只有在用人单位主动与劳动者解除合同时，才会按工作年限支付补偿金，满一年给一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，如果是违法解除合同，则应该按双倍补偿标准进行赔偿。如果没提前30天通知你，还应该给一个月工资作为代通知金。
