在蓄电池厂上班，铅中毒，算工伤吗？怎么办？

1、在蓄电池厂上班，铅中毒，这个属于工伤的。可以申请工伤认定，依法享受相应的工伤待遇的。
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这种情况属于工伤，先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧，然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
如果单位不依法赔偿的话，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
希望能够采纳，谢谢。

铅中毒属于职业病，算工伤。
铅中毒在《职业病防治法》颁布实施后，卫生部新颁布的110项职业病诊断标准之列，因此，首先要到当地有资质的职业病诊断机构去申请职业病诊断；然后，只有被诊断为职业病的，才有资格到劳动局去申请工伤认定；被认定为工伤后，再去申请劳动能力鉴定；最后，按照鉴定的伤残等级，进行工伤赔偿。

是

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在蓄电池厂上班，铅中毒，算工伤；

单位协商解决，不行劳动仲裁。
最后不行法律解决。

按照我国相关《工伤保险条例》及地方标准执行。

祝顺利！