可以作为证据。开除后可要求当月工资及年终奖金（如果有的话），赔偿金为N+1或N+2，N为工作年限乘以倒推12个月的平均工资，新劳动法规定企业如果盈利状态下无理由辞退需陪双倍赔偿金。单位开除，是单方解除劳动合同，先谈好赔偿金再离职
带着你的劳务合同 去仲裁吧。 现在的仲裁是有利于个人的。
他说开除你会书面告诉你吗
