问：律师先生女士们：你们好我想咨询一下，一份非本人签字的合同，而是由对方签上的本人名字，只是在签完后咨询了一下本人有没有异议。合同中有效时间为六个月，因无法工作那么长时间，所以口头协商最少工作4-5个月。请问我可以在只工作3个月的情况下提出辞职么?我有需要负什么法律责任么？还有这份合约有效么？谢谢！！！律师先生女士们：你们好我想咨询一下，一份非本人签字的合同，而是由对方签上的本人名字，只是在签完后咨询了一下本人有没有异议。合同中有效时间为六个月，因无法工作那么长时间，所以口头协商最少工作4-5个月。请问我可以在只工作3个月的情况下提出辞职么?我有需要负什么法律责任么？还有这份合约有效么？谢谢！！！
答：君同法律在线咨询为您解答
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024