劳务派遣工劳动合同未到期,被原用人单位退回,但又不接受新安排工作的如何处理?

2025-04-30 01:22:52
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按单位依法制定的规章制度处理,也可以依法解除劳动合同
劳动合同法
第六十五条【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。