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山东省文化厅所属事业单位2014招聘
考试采取专业测试和结构化面谈(试讲)相结合的方式进行,主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平,业务能力和工作技能等。其中:具有博士学位的人员仅进行专业测试,采取面谈方式进行,以百分制记分;其他应聘中级岗位的人员采取专业测试和面谈(试讲)相结合的方式,采用百分制,专业测试占50%,面谈(试讲)占50%。考试设定合格分数线70分,达到合格分数线的方可进入考核体检范围。面谈成绩在本岗位考试结束后当场公布。
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