需要提供能证明你和单位间存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类到单位所在地劳动局申请仲裁，可以要求11个月双倍工资
收集证据，证明你和单位有既成的劳动关系，如工资条人证物证等，然后去申请劳动仲裁，免费的，补偿必须的，劳动法支持的
应该可以，前提是要到劳动仲裁部门如实反映寻求解决办法
没合同没戏
