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超过法定退休年龄而没有和用人单位签定劳动合同的工亡认定
超过法定退休年龄而没有和用人单位签定劳动合同的工亡认定
2025-04-28 12:26:56
推荐回答（1个）
回答1：
超过退休年龄的人员，按照《工伤保险条例》、《劳动合同法》规定，不存在劳动关系，属于劳务关系，因此，不能按照工伤处理。死者的赔偿等，可以同用工单位协商处理，或者直接提起诉讼。
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