用人单位不按《劳动合同法》第四十一条规定，撤销部门，成批裁员，不提前给全体职工通报，未经劳动行政部门报备是不合法的。用人单位应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你应该得到3个月工资的赔偿和一个月工资的代通知金。如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
