肯定是要赔钱的法院会让用人单位出具与劳动者的劳动合同 没合同的话 用人单位说什么都没用 除非是不可抗力 但是可以从劳动时间上做文章加班费需要提供加班的证据 这个看原告的了。你提供不了加班的证据就好 他能提供多少就赔多少。总之 你能做的就是在工作时间上予以否认。 赔钱是一定的。
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